【続報】昨年休職したら有給休暇がつかなくなったのでちゃんと調べることにした

こんばんはハイパーポエムクリエイタータケウチです。

昨年休職したら有給休暇がつかなくなったのでちゃんと調べることにした

この件を受けて、会社の人事の方に問い合わせてみました。
3日後、人事からの回答を得ました。

「私傷病」と「労災」の違いがポイント

人事さん「タケウチさんの場合、休職した際は『私傷病』による休職という扱いになっています。労災ではないので、残念ながら出勤とみなされず、結果的に有給の付与がありませんでした。」

タケウチ「なるほど、当初その説明はなかったです。」

人事さん「はい、大変申し訳ありませんでした。ですが、会社としては労災認定の手続きを取ることで、有給が付与されることもあります。労災の申請については別途案内しますので、タケウチさんが納得できないようでしたら後日ご説明させていただきます。」

タケウチ「はい、わかりました。検討してみます。」

人事さん「はい、よろしくお願いします。ですが申請をしたとしてもそれが通るかどうかはまた別の話になります。ご留意ください。」

タケウチ「承知しました。」

まとめると
  • 私傷病の場合は出勤したとみなされない
  • 労災であれば出勤したとみなされる
  • 会社としては一応労災の手続きが可能で、ただし通るかはわからない

ということで、若干ではあるが、有給復活の希望はある・・・

ただ、これやると休職経験した他の社員もできてしまう話なので、慎重に検討してみたいと思います。

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